Niet alleen met een standaard sollicitatiebrief, maar met een TiktTok video kunnen kandidaten vanaf vandaag, 24 september, solliciteren voor een traineeship bij supermarktketen Dirk. Dirk is hiermee het eerste bedrijf dat inzendingen van TikTok gebruikt om kandidaten te werven. Niemand minder dan de huidige directeur Marcel Huizing doet op social media een oproep, aan alle potentiële Dirkteuren van de toekomst.
Waar vind je ambitieuze aanpakkers die aan de stoelpoten van de huidige directeur willen zagen?Met rond de 4,5 miljoen gebruikers in ons land zou TikTok, als snelst groeiende sociale medium van het moment, zomaar eens uitkomst kunnen bieden. Op zoek naar nieuwe talenten gebruikt Dirk de inzet van socialmediakanalen zoals TikTok, Instagram, Facebook en LinkedIn voor meer zichtbaarheid én als tool om je als kandidaat te kunnen presenteren. Hoewel organisaties en recruiters TikTok al langer gebruiken om zichzelf te profileren, is het platform nog niet eerder door een bedrijf ingezet als tool in de sollicitatieprocedure.
Marcel Huizing, Directeur van Dirk: “Natuurlijk kan je bij ons nog steeds solliciteren met een goede motivatie en cv. Maar niets is zo dynamisch als de arbeidsmarkt. Omdat steeds meer van onze potentiële kandidaten een groot deel van hun tijd online besteden, vonden wij het tijd om daarin ook zelf stappen te maken. We zijn tenslotte opzoek naar de Dirkteur van de toekomst!”
Huizing vervolgt: “Bij Dirk selecteren we mensen graag op hun potentie. De juiste instelling staat bij ons centraal, want we geloven dat je hiermee kan groeien naar wat je uiteindelijk wilt bereiken. Door de inzet van video geven we de kandidaten nog meer opties om zich, voorafgaand aan een gesprek, zo waarheidsgetrouw mogelijk te profileren.”
Via de inzet van diverse socialmediakanalen waaronder TikTok, Instagram en LinkedIn, worden geïnteresseerden in een traineeship van Afdelingsmanager, doorgelinkt naar werkenbijdirk.nl. Om een TikTok video toe te voegen aan een sollicitatie, volg je DIRK op TikTok en voeg je #DIRKteur toe aan je video. Vervolgens is het mogelijk om op werkenbijdirk.nl een cv te uploaden én je TikTok-linkje erbij te plaatsen. Uiteraard komen kandidaten zonder video ook nog steeds in aanmerking. Uit de beste inzendingen worden de kandidaten geselecteerd die op gesprek mogen komen.
