Door: Jumbo Supermarkten, Boris Jansen
In juni 2018 heb ik met succes de opleiding Jump! Afdelingschef afgerond. Een opleiding die de opstap mogelijk maakt naar afdelingschef en tegelijkertijd het eerste jaar is van de Associate Degree Bedrijfskunde. Ik was en ben nog steeds erg blij dat Jumbo mij deze kans heeft geboden. Dankzij deze opleiding heb ik mezelf met name op persoonlijk gebied enorm ontwikkeld, waardoor ik een meer complete leider ben geworden. Dit kon ik in het afgelopen jaar goed in de praktijk brengen bij mijn vorige filiaal Jumbo Fenikshof. Daar gaven mijn afdelingschef en de filiaalmanager mij de ruimte om mezelf te ontplooien op de werkvloer. Dit alles maakt dat ik begin september ben begonnen als afdelingsmanager DKW bij Jumbo Berghem. Een unieke kans, zeker vanwege mijn relatief jonge leeftijd (22).
Omdat ik het komende half jaar mijn aandacht op mijn nieuwe functie wil richten, ga ik pas in februari 2019 verder met het tweede jaar van de Associate Degree Bedrijfskunde via Jumbo. Dit diploma maakt voor mij op papier de weg vrij om te starten met het Winkel Management Traineeship HBO. Dit is een nieuwe opleidingsvorm binnen Jumbo die mij zeer interessant lijkt. Ik heb namelijk de ambitie om binnen vijf jaar de positie van filiaalmanager te bekleden. Het lijkt me zeer interessant om de eindverantwoordelijkheid van het filiaal te dragen en nog meer bezig te zijn met het opleiden van mensen. Ik put nergens zoveel energie uit op mijn werk als uit de groei van werknemers. Deze uitspraak van Henry Kissinger, ooit minister van Buitenlandse Zaken in Amerika, spreekt mij dan ook erg aan: “De taak van een leider is om zijn mensen te brengen van waar ze zijn naar waar ze niet geweest zijn.”
